Vi søger en erfaren leder til at stå i spidsen for Beierholm Effektivisering. Afdelingens primære fokus er at optimere og digitalisere processer og værktøjer samt sikre en effektiv implementering af løsningerne i hele Beierholm.

Spændende og vigtig afdeling

Beierholm Effektivisering har en strategisk vigtig opgave i at udvikle, implementere og vedligeholde digitale effektive processer til alle i Beierholm men primært målrettet revisionsforretningen. Som chef for Beierholm Effektivisering er du ansvarlig for at sætte den strategiske retning for Beierholms effektiviseringsindsats gennem digitalisering og sikre, at denne eksekveres. Dit primære ansvar er således at sikre, at nye processer og værktøjer implementeres sikkert og effektivt i alle dele af forretningen. Herunder, at ny adfærd implementeres, når løsningerne kræver dette. Desuden skal afdelingen løbende forbedre arbejdsprocesser og bidrage til udviklingen af effektive værktøjer, der støtter revisions- og regnskabsrelaterede opgaver.

Dine ansvarsområder vil inkludere:

• Lede afdelingens 14 medarbejdere der er organiseret i 2 teams og sætte den strategiske retning
• Implementere strategier for digitalisering og automatisering
• Ledelsesmæssigt ansvar for udvikling, implementering og undervisning samt drift og support på nye digitale værktøjer og løsninger
• Sikre kontinuerlig forbedring af arbejdsprocesser
• Afrapportering til direktion

Helt konkret vil du sammen med afdelingen få til opgave at implementere et nyt ressourceplanlægningssystem, effektivisere nuværende sags- og dokumenthåndteringssystem (WorkPoint), udvikle AI-løsninger samt generelt videreudvikle automatiseringer og integrationer til nuværende systemer.

Sammenhængskraft og teknologisk innovativ

Det vil være en fordel, hvis du kommer med erfaring inden for revision eller har arbejdet med implementering af for eksempel ERP-systemer i forbindelse med en rolle som økonomichef eller CFO. Uanset din baggrund er det vigtigt, at du har forståelse for eller kan tilegne dig viden inden for revisionsarbejdet og de processer, der er forbundet hermed.

Som person drives du af at udvikle brugervenlige løsninger, som optimerer processer inden for regnskab og revision. Du bidrager med faglig indsigt, trives med at arbejde struktureret og serviceorienteret og du har det godt med at arbejde både selvstændigt og sammen med andre. Du er proaktiv og løsningsorienteret i din tilgang til at identificere områder, hvor forbedringer kan gennemføres.

Som leder er du innovativ og har en teknologisk forståelse. Du kan navigere i et krydsfelt mellem mange interessenter og samarbejdspartnere. Her er dine kommunikationsevner og din evne til at se på tværs af projekter og afdelinger afgørende for succes i stillingen.

Vi tilbyder dig

Du tilbydes ansvaret for en velfungerende afdeling med fokus på effektivisering af processer og systemer i Beierholm. Du bliver en nøgleperson en virksomhed med fagligt kompetente og engagerede kolleger for hvem, du skal være med til at gøre dagligdagen både nemmere og mere effektiv.

Vores arbejdsmiljø er præget af en uformel tone, hvor hovedfokus er at finde de mest hensigtsmæssige løsninger. Afdelingens medarbejdere er placeret på flere Beierholm-lokationer rundt i landet. Du vil have din daglige gang på hovedkontoret i Aalborg.

I Beierholm Effektivisering kan du sikre dig et spændende job i en sund virksomhed med en stærk kultur, der vægter både mennesker, forretning og ambitioner højt. Hos Beierholm er vi stolte af at blive kåret som en af Danmarks bedste arbejdspladser år efter år (Great Place to Work®), hvilket også understøtter vores grundlæggende filosofi om vigtigheden af et liv i balance. Som en del af vores spændende udviklings- og forandringsrejse vil du blive en nøgleperson i vores stræben efter ambitiøse mål. Vi tilbyder samtidig attraktive og konkurrencedygtige betingelser på alle områder.

Ansøgning

Såfremt du har spørgsmål vedrørende stillingen eller har behov for yderligere oplysninger, er du velkommen til at kontakte Camilla Spanggaard Andersen på telefonnummer 96 34 79 53.

Vi vil løbende evaluere indkomne CV’er og forventer således ikke, at du udfærdiger en motiveret ansøgning. I forbindelse med rekrutteringsprocessen vil der blive afholdt flere samtaler, hvor du også vil få mulighed for at møde den nuværende chef for effektivisering samt direktionen, som du refererer til.