Julegaver

Den årlige gave givet til medarbejderne i anledningen af jul eller nytår beskattes ikke, hvis gaven gives i form af naturalier, og hvis arbejdsgivers indkøbspris inkl. moms ikke overstiger DKK 1.000.

Julegaven tæller med i bagatelgrænsen på de DKK 1.400 i forbindelse med øvrige påskønnelser fra arbejdsgiveren.

Når en medarbejder får en julegave til en værdi af DKK 1.000 og samtidig får personalegoder (påskønnelser) til en værdi af DKK 600, er beløbsgrænsen på DKK 1.400 overskredet. Det betyder, at medarbejderen kun skal beskattes af personalegoderne til DKK 600. Julegaven forbliver skattefri for medarbejderen, da beløbsgrænsen på de DKK 1.000 ikke er overskredet.

Hvis julegaven gives som en tingsgave, og værdien overstiger DKK 1.000, kan gaven blive et skattepligtigt gode for medarbejderen, hvis andre påskønnelser og julegaven samlet overstiger DKK 1.400.

Udbetales julegaven i kontanter, eller gives den i form af et gavekort, er hele beløbet skattepligtig indkomst for medarbejderen.

Et gavekort til medarbejderne i julegave kan være skattefrit, hvis gavekortet højst har en værdi på DKK 1.000 og er begrænset i dets anvendelse. Fra praksis kan nævnes tre typer af gavekort, som Skatterådet har vurderet kan sidestilles med en tingsgave
(naturaliegave):

1. Et gavekort, hvor medarbejderen kunne vælge mellem 25 forskellige gaver via internettet, som arbejdsgiveren på forhånd havde udvalgt
2. Et gavekort til en bestemt restaurant. Gavekortet gav medarbejderne ret til at vælge mellem tre menuer
3. Et oplevelsesbevis, der giver medarbejderne adgang til én hotelovernatning for to personer inklusive morgenmad. Oplevelsesbeviset kunne benyttes til en lang række hoteller.

Fælles for alle de nævnte eksempler er, at gavekortene ikke kunne ombyttes til kontanter, og værdien udg jorde maksimalt DKK 1.000.

Publikationen erstatter ikke rådgivning og skal alene betragtes som generel vejledning. Ved specifikke spørgsmål er du meget velkommen til at kontakte vores skatteafdeling eller din daglige revisor.