Vil du stå i spidsen for en outsourcingforretning, hvor der er brug for nærværende ledelse, systemforståelse og evnen til at få tingene til at spille smartere i praksis? Og trives du med at være tæt på både medarbejdere og forretning – på tværs af to lokationer?

Hos Beierholm søger vi nu en Outsourcingchef, som kan være tydeligt til stede i både Nykøbing F. og Nakskov, og som har lyst til at tage ansvar for at løfte, effektivisere og videreudvikle outsourcingforretningen sammen med medarbejderne

En rolle med fokus på tilstedeværelse og udvikling

I outsourcingafdelingen er der fokus på arbejdsgange, systemanvendelse og samarbejde – og få skabt mere ensartede og effektive løsninger, hvor er der potentiale for at gøre tingene smartere.

Derfor har vi brug for en chef, som:

• er synlig i hverdagen
• er til stede på begge lokationer
• tager dialogen med medarbejderne og er med til at skabe fremdrift gennem sparring, struktur og prioritering
• har en bred økonomiforståelse og mod på ledelse

Din rolle som Outsourcingchef

Som Outsourcingchef har du det overordnede ansvar for outsourcingforretningen og medarbejderne i afdelingen. Rollen er hands‑on, men med tydeligt ledelsesfokus.

Dine primære opgaver vil være:

• Daglig ledelse og sparring med medarbejderne i Nykøbing F. og Nakskov
• Gennemførelse af dialog- og balancesamtaler med medarbejdere
• Vejledning af medarbejdere i brugen af økonomi‑ og lønsystemer
• Identificere og gennemføre effektiviseringer i arbejdsgange og processer
• Forstå og gennemskue kundernes behov og arbejdsgange – og omsætte det til bedre løsninger
• Løfte forretningen gennem struktur, prioritering og systematik
• Sikre at outsourcingløsningerne udvikler sig i takt med markedets muligheder

Du vil skulle kunne veksle mellem mange typer opgaver – både ledelsesmæssigt og forretningsmæssigt – og navigere i en hverdag med mange bolde i luften.

Hvem er du?

Vi forestiller os, at du kommer fra en lignende rolle – fx som Outsourcingchef, teamleder eller konsulent med ledelsesansvar – og har arbejdet med kunder og komplekse forretningsgange.

Det er vigtigt, at du:

• Har solid erfaring med økonomisystemer, f.eks. Business Central, e‑conomic og/eller Navision, og kan vejlede medarbejdere i deres anvendelse
• Har forståelse for outsourcing, kundebehov og arbejdsgange
• Har lyst til ledelse og gerne erfaring med personaleansvar
• Er tryg ved at tage samtaler med medarbejdere – også når det handler om trivsel, balance og udvikling
• Trives i en rolle, hvor der skal ryddes op, effektiviseres og justeres
• Er synlig, tilgængelig og relationsstærk

Vi tilbyder dig

Et spændende job i en sund virksomhed med en stærk kultur med plads til både mennesker, forretning og ambitioner. Beierholm er en arbejdsplads, der igen i år er kåret som en af Danmarks bedste (Great Place to Work®). Du vil komme med på en udviklings- og forandringsrejse, med ambitiøse mål og vi tilbyder attraktive og konkurrencedygtige betingelser på alle parametre.

Vores kontorer i både Nykøbing F. og Nakskov er beliggende i gode kontorfaciliteter. På begge lokationer arbejder outsourcingafdelingen tæt sammen med revisionsafdelingen. Der tilbydes kantineordning og en personaleforening, som løbende arrangerer sociale aktiviteter. Vi lægger stor vægt på et stærkt arbejdsfællesskab og gode rammer for balance mellem arbejdsliv og privatliv.

Afhængig af graden af ledelseserfaring tilbyder vi et internt ledelsesudviklingsprogram, der gennem undervisning og træning i praksis styrker det personlige lederskab i relationen mellem dig som leder og dine medarbejdere.

Ansøgning

Vi ser frem til at høre fra dig og drøfte, hvordan dine erfaringer og ambitioner passer ind i Beierholm. Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte min kollega, Rekrutteringskonsulent Dahlia Muqbel på mail: dmu@beierholm.dk.

Vi ønsker, at du kan tiltræde stillingen hurtigst muligt. Derfor vurderer og indkalder vi løbende ansøgere til samtale, så vent ikke med at sende dit CV og en ansøgning. Går du videre i processen, kan du forvente at skulle igennem flere steps, herunder en kortere indledende snak over Teams eller telefon samt mulighed for en efterfølgende samtale med mig. Som del af processen bruger vi personprofiler og problemløsningstest, alt sammen for at sikre det optimale match for begge parter. Vi ser frem til i sidste ende at byde den rette kandidat velkommen i Beierholm.