Vores specialister finder din næste kollega

Beierholm Rekruttering

Søger du nye medarbejdere til din virksomhed?

Hos Beierholm Rekruttering forstår vi, hvor afgørende det er at finde de rette medarbejdere for at drive virksomheden fremad. Vores ekspertise ligger i at matche behov og kompetencer, og vi er dedikerede til at levere en strømlinet rekrutteringsproces, der kan hjælpe med netop dette match.

Beierholm Rekruttering specialiserer sig i at finde de bedst egnede kandidater til både revisions- og ikke-revisionskunder. Vores mål er at sikre en professionel rekrutteringsproces med et samlet overblik over ansøgere, herunder både aktive og passive jobsøgende. Vi har finjusteret vores proces for at identificere og tiltrække talentfulde kandidater, der ikke kun opfylder de tekniske krav, men også passer godt til din organisations kultur og værdier.

Gennem vores strukturerede rekrutteringsproces fokuserer vi på at minimere risikoen for fejlansættelser og øge chancen for at finde de rette talenter, der kan bidrage positivt til din virksomheds succes. Vores tilgang er baseret på erfaring og ekspertise inden for rekrutteringsområdet, og vores mål er at gøre rekruttering til en effektiv og værdiskabende proces for din virksomhed.

Sådan arbejder Beierholm med rekruttering

Det kan være en vanskeligt at finde de rette medarbejdere i et omskifteligt kandidatmarked, hvor konkurrencen om de bedste talenter er intens. Af denne grund arbejder Beierholm Rekruttering ud fra en struktureret rekrutteringsproces, som er skræddersyet til at imødekomme denne udfordrende virkelighed.

1. Optart

I den indledende fase af rekrutteringsprocessen begynder vi med en nøjagtig behovs- og profilafklaring. Dette indebærer et jobanalysemøde, hvor vi sammen klarlægger job- og kompetenceprofilen samt den kulturelle kontekst, som den kommende medarbejder skal befinde sig i. Dette er en vigtig start på vores rekrutteringsrejse for at sikre, at vi finder den helt rigtige medarbejder til din virksomhed.

2. Annoncering og search

I næste fase af vores rekrutteringsproces udarbejder vi en målrettet annoncetekst, der tydeligt fremhæver nødvendige kvalifikationer og jobkrav. Vi annoncerer derefter stillingen på relevante mediaplatforme for at nå et bredt og kvalificeret publikum. Samtidig udfører vi en grundig search på LinkedIn for at identificere potentielle kandidater, der opfylder din virksomheds behov. Dette trin giver både aktive og passive jobsøgende mulighed for at opdage og vise interesse for den ledige stilling.

3. Samtaler og tests

Efter annoncering og kandidatidentifikation gennemfører vi nøje screeninger og samtaler for at evaluere kandidater, samtidig med at vi løbende håndterer og vurderer ansøgninger. Vi udsender og giver tilbagemelding på personprofil og evnetest for at sikre en grundig vurdering af kandidaterne.

4. Afslutning

I den afsluttende fase rådgiver vi om kandidatens match til din virksomhed og stilling. Efter valg af den rette kandidat giver vi mundtlige afslag til de øvrige ansøgere, og vi sørger for grundig opfølgning og afslutning af forløbet.

Udbyttet ved Beierholm Rekruttering

Foruden at lette jeres arbejde er gevinsterne mange:

Som din faglige rekrutteringspartner tilbyder vi professionel rådgivning gennem hele processen. Dette betyder, at du kan læne dig tilbage og høste frugterne af en rekrutteringsproces drevet af eksperter.
Som ydelse er det en tidsbesparende proces for den ansættende leder. Det kan være særdeles tidskrævende for virksomheder at ansætte nye medarbejdere, men med en løsning som denne skal tiden blot bruges på at møde kvalificerede kandidater.
Ved at benytte sig af en ekstern rekrutteringspartner får du et bredere og mere kvalificeret kandidatfelt. Dette giver dig mulighed for at vælge mellem relevante kandidater til netop den stilling, du ønsker at besætte.
En professionel rekrutteringsproces giver desuden en større træfsikkerhed. Der er dermed større mulighed for et match mellem stillings- og personprofil.
Udover ovenstående får du i en ydelse leveret af Beierholm Rekruttering 6 måneders garanti. Det vil sige, at vi udøver fuld garanti, hvis det inden for de første 6 måneder af ansættelsen viser sig ikke at være et match.

Book et møde

Med Beierholm Rekruttering tilbyder vi en komplet løsning, som hjælper din virksomhed med at tiltrække og ansætte relevante medarbejdere. Uanset hvilken medarbejder din virksomhed står og mangler, står vi klar med kompetente og erfarne specialister til at imødekomme dit behov.

Kontakt os og book et møde. Det er ganske uforpligtende - men det kan betale sig!