Små og mellemstore virksomheder har oplagt ikke tilnærmelsesvis de samme ressourcer til rådighed, som de største virksomheder besidder, hverken finansielt eller medarbejdermæssigt. Alligevel er det muligt for den mindre virksomhed at lære fra de største, hvordan vækst og fremgang for virksomheden styrkes.
Evnen til at aflæse og lære af andre succesfulde virksomheder, og adoptere deres metoder i egen virksomhed, er en evne, som rigtig mange virksomhedsejere og ledere har tilegnet sig. De teknikker, metoder og holdninger, som de store virksomheder bygger på, kan, anvendt rigtigt i den lille virksomhed, ikke blot skabe en konkurrencemæssig fordel for den lille virksomhed, men også understøtte kunder og samarbejdspartneres opfattelse af virksomheden som veldrevet, professionel og attraktiv at gøre forretninger med.
De kan også udgøre vigtige elementer i et succesrigt forløb for den virksomhed, der har ambitioner om at tiltrække de bedste medarbejdere, optage nye medejere, sælge til andre ejere eller realisere en børsnotering.
Her er 10 tips om metoder og teknikker, der med fordel kan kopieres fra de største.
